微信公众号
查看更多工作
任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:五指山 
  • 工作经验:十年以上 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 950
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、统筹部门工作,做好行政体系、人力资源体系、企业文化体系的制度建设工作;2、制定公司行政管理规划,协调各部门关系,做好内部管理工作;3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;4、负责公司人力资源队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训;5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);6、负责行政方案的策划,负责组织筹备行政方面重要会议和重大活动;7、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;8、制定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;9、组织建立公司企业文化,树立统一的价值观;10、领导安排的其他工作。任职要求:1、熟练人力资源六大模块的操作流程,具备扎实的专业知识;2、8年以上相关工作经验,5年以上人事行政管理经验;3、熟读《劳动法》、《劳动合同法》等相关人力资源法律法规;4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
温馨提示
1.本平台仅供信息发布。
2.请告知用人单位,该信息是在五指山人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎。
关注获取更多信息

更多信息 公司信息

实名认证
海南 海口 龙华区 金盘金花路42号海天达别墅 
联系电话: ****

微信扫一扫找工作